欢迎您加入“山东沃达重工机床有限公司”，共同参与公司未来的发展。“沃达重工”以往的每一滴成就都有赖于“沃达重工”各成员的携手努力；“沃达重工”明天的每一个前进步伐，从今天开始，都与您的努力密切相关。 沃达重工经历了一个从无到有、从小到大的发展过程，沉积了一定的企业文化和管理理念。沃达重工目前正处于管理标准化、追随国际品牌的快速发展时期，真心希望您能与大家共同见证沃达重工的发展壮大，同时也希望您的到来对沃达重工发展而言是一个历史性事件！全球化的今天，科技日新月异，行业的竞争不仅是技术设备、资金、人才的竞争，重点是观念更新、体制创新的竞争。
成功的典范被快速复制，竞争优势被快速替代。我们认为：企业成功，除快速运用新技术、新设备、新材料、新工艺以外，坚持以人为本、创建个人目标和企业目标共同实现经营管理体制、培养核心竞争力、统一价值观、才能在竞争中保持一路领先。
作为本公司的员工，为顾客提供优质的产品和服务是我们的宗旨。公司员工必须以自己良好的形象在客户和社会大众中表述我们的经营理念，以优良的品质提升我们的竞争力，并传递我们的价值。员工的工作是整个公司管理活动的核心部分，公司也帮助员工在工作上得到发展并尽可能为每个员工成就心中的理想。
不管是老员工还是新同事，您应当沉下心来学习和工作，您要有一个良好的责任心和敬业精神，您要有一个良好的品格操守和职业道德，您应当充分了解您所在部门的目标、任务和作业标准，认真主动和创造性地工作，并注意通过学习和实践不断提高自身能力，努力使自己的工作对部门目标的实现及公司整体利益的提高产生积极影响。
公司会遵守渐进及平等就业机会的原则，并以员工个人的优点、职业资格和专业能力作为员工就职、晋升和报酬的基础，不受种族、原籍、性别及年龄的限制。努力提升及增值自己吧，机会永远偏爱于踏实的工作者，每一个工作环节对您的人生旅程都会有巨大的意义。
要尊重您的现行上司，虽然您也有能力，甚至比他更强，但还是要尊重他，否则将来您的下属也不会尊重你。要有系统、有分析地提出您的建议。草率的提议，对您是不负责的，也浪费了别人的时间。工作中有时会碰到问题及困难，要深入地分析，找出问题的关键，找到解决的办法，踏踏实实地去做。公司总的是为用户提供服务，但具体地讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”，所以您必须认真地对待每一个用户。
优秀的员工是“沃达重工”最宝贵的资产。因此，我们希望每一个员工以高度的责任感，竭力支持公司的发展。
希望您能以公司的企业文化和企业理念为指导，自我管理，不断进取。
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